La discriminación y su importancia de evitarlos

Combatir la discriminación o bien la exclusión de personas, es preocuparse por nuestra sociedad y ver por nuestro prójimo. Existe diferentes tipos de discriminación por la que debemos evitar. Llámese en los países bajos o en países desarrollados, no se deberá permitir la discriminación de ningún tipo.

Es bien sabido que en los países bajos, la discriminación afecta muy directamente a mujeres y niñas. Un ejemplo sucede en el país de África, existen videos que refleja claramente que a la mujer se le discrimina, que ella es la encargada en ir por los galones de agua, recorriendo kilómetros y kilómetros diariamente para abastecerse de agua.

Quizás queda plantearnos, que podemos hacer para evitar la discriminación en los distintos ámbitos sociales. Existe discriminación dirigidas muy frecuentes al color de piel, a las personas con discapacidad, a los niños con capacidades diferentes, por la identidad sexual y así podemos mencionar un sin fin de ejemplos que la misma sociedad alimenta y en muchas de las ocasiones sin tener la intención o estar consciente a lo que atribuye a realizar un determinado comentario o punto de vista.

Somos en parte los responsables, y está en nuestras manos reducir los diferentes tipos de discriminación en el hogar, escuela o diferentes tipos sociales donde debemos identificar e implementar que se puede hacer para evitar la discriminación.

Tipos de discriminación

Aquí se mencionará algunos tipos de discriminación, más no sé trata de los únicos.

Discriminación de género. Las niñas y mujeres es un foco de atención, donde el abuso de poder se ve muy frecuentado por parte de los hombres. Dentro de este grupo existe los diferentes subgrupos que sumando a este, las mujeres se enfrentan con una barrera aún mayor que el resto.

Discriminación por discapacidad. Este tipo de discriminación se da cuando un empleador o persona se dirige a una persona con discapacidad de manera desfavorable.

Discriminación cultural. La discriminación cultural es identificada como aquellas que hagan referencias a aspectos raciales, la mención de costumbres, creencias o hábitos que las consideren inferior.

¿Porque juzgamos?

No termino de comprender y creo que nunca lograré, comprender del porque en ocasiones juzgamos sin siquiera conocer a una persona. Muchos de nosotros hemos juzgado de una manera u otra.

Depende mucho de nuestras experiencias de vida, él entorno en donde nos desarrollamos, la educación, etc. Sin hacer a un lado la crianza que tuvimos con nuestros familiares o padres.

¿Cómo podemos reducir y evitar la discriminación?

En las empresas es muy a menudo que se discrimine en los diferentes procesos de selección. Optar siempre por la igualdad de trato, los empleadores deberán estar cociente de los diferentes tipos de discriminación y no caer por las supuestas suposiciones o perjuicios. Una práctica llevada a cabo para reducir la discriminación es quitar fotos, nombres, dirección en el currículum o primer proceso de selección.

No mantenerse callados (alza la voz) en aquellos comentarios machistas y donde su único propósito es ridiculizar o humillar, a personas del lugares ajenos, perspectivas, religión y creencias diferentes, etc.

Exige y ofrece salarios equitativos, sea mujer joven o mayor, los salarios deberán ser los mismos en el mismo puesto, sin distinción del género.

Todas las personas deberán estar informadas y facilitarles un vínculo directo y secreto para realizar una denuncia, sea cualquier tipo de lugar o institución privada, pública.

Esa institución, deberá ser segura y pueda canalizar de manera correcta a la persona afectada sin exponerla.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Una Web sin cookies no es una sitio formal. Por ello; este sitio utiliza cookies para propiciarle una mejor Información.    Ver cookies